Le contrat de travail de l 'assistante maternelle

La législation relatives aux contrats de travail est différentes du droit de travail commun; il semble important de maintenir une veille constante afin de renseigner ces professionnels de la petite enfance face aux différentes demandes des familles qu'ils /elles accueillent au quotidien. Pour toute demande de date de formation , n'hésitez pas à me contacter , toute demande sera étudiée avec soin . L'article L.421-1 du Code de l 'action sociale et des familles définit ainsi l 'assistante maternelle : "l 'assistante maternelle est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile …" La rémunération de celle ci tient compte de différent paramètres : le nombre d'heures d 'accueil, la durée de la période , les absences pour maladie ou autres motifs, les congés payés.... Il est important de revisiter les modes de calcul fondamentaux pour appliquer la convention collective nationale des assistantes maternelles et ses évolutions. Pour toute demande de date de formation , n'hésitez pas à me contacter , toute demande sera étudiée avec soin .